Tobie.dk » job

Vil du have indflydelse på hvad din medielicens bliver brugt på?

Tobias Vebel — Wed, 03 Nov 2010 16:59:45 +0000

Jeg tror der er rigtig mange unge (og ældre) der er trætte af at betale medielicens. Efter reglerne blevet ændret for et par år siden, er det stort set umuligt at komme uden om at skulle betale de omkring 2200 kr om året, som det koster for at kunne se tv og høre radio, uanset hvilket medie det sker igennem.

De har hos DR fundet ud af, at os unge måske ikke er helt tilfreds, med den måde som de penge vi betaler, bliver brugt på. Derfor har de lavet et projekt der hedder DR Partisan, hvor de igennem en ny oprettet stilling som Community manager, håber at kunne komme i kontakt med os.

På dr.dk beskriver de jobbet sådan her:

Til projektet søger vi en community manager, som skal være vært på Facebook-siden og crowdsource inputs fra deltagerne, ligesom personen også skal ud i den virkelige verden og skabe opmærksomhed omkring DR Partisan ved at arrangere events – fx koncerter eller flash-mobs. Community manageren får et budget på kr 150.000 til events og aktiviteter i forbindelse med DR Partisan. Fra DRs side blander vi os udenom, men hjælper gerne.

Derudover er det også vigtigt at bemærke følgende:

Community manageren bliver ansat som studentermedhjælp. Arbejdstiden er cirka 15-20 timer om ugen, og du skal være forberedt på skiftende arbejdstider. Arbejdsstedet bliver hele Danmark, men en del af arbejdet kan udføres hjemmefra. Ansættelsen løber 5 måneder fra starten af januar 2011 til slutningen af maj 2011.

Jeg synes det lyder som et utrolig spændende projekt, og er helt sikker på at det nok skal lykkes at få noget positivt ud af det. Det et job som jeg synes må være utrolig attraktivt for unge med en kommunikations baggrund, og har erfaring med sociale medier. Hvis ikke jeg havde mere end rigeligt at se til, og er meget tilfreds med mit job, var det bestemt en stilling, som jeg godt kunne finde på at ansøge. Når det er sagt, synes jeg det er en smule krækende at de på facebooksiden skriver, hvem der har ansøgt stillingen.

Læs mere om DR Partisan på: http://www.facebook.com/drpartisan, hvor du også har mulighed for at ansøge jobbet eller læs mere om stillingen på dr.dk. Hvis du har nogle spørgsmål kan du helt sikkert spørger på facebook-wallen og ellers kan du muligvis også prøve @rankenberg på twitter

Gode råd når du søger job

Tobias Vebel — Mon, 18 Oct 2010 18:46:33 +0000

Når man skal ud og søge job, er der en masse ting man bør tænke på. Der findes en masse råd, og disse 51 slides er lang fra dækkende, for hvad du bør tænke på, men de er stadig rigtig fornuftige at bruge tid på at se, hvis du har lyst til at øge din chance for at jobbet blive dit. Go fornøjelse

Hey, er du min nye kollega hos Bysted?

Tobias Vebel — Wed, 19 May 2010 22:46:26 +0000

I øjeblikket søger vi intet mindre end 6 nye kollegaer hos os hos Bysted.

Så hvis du interessere dig for design eller kommunikation så er Bysted måske din nye arbejdsplads, vi søger nemlig både praktikanter, ny uddannede og nogle med meget erfaring.

Lyder det som noget for dig, så se opslagene herunder, eller læs mere på bysted.dk/job

Senior projektleder
Senior digital designer
Nyudannet kommunikationsrådgiver
Kommunikationsfaglig projektleder
Designpraktikant
Kommunikationspraktikant

Skulle du have lyst til at læse mere om Bysted, kan du gøre det på bysted.dk/om-bysted

Du er forresten mere end velkommen til at sprede budskabet i dit netværk

Er du vores nye kollega, som seniorrådgiver for Digital Kommunikation?

Tobias Vebel — Tue, 09 Mar 2010 20:33:00 +0000

Okay, lidt copy/paste, men kan være det er interessant for dig alligevel. Og jeg er helt sikker på at dem der har skrevet det, har bedre styr på formuleringen, end jeg har

Det er vigtigt for os, at du har en markant digital profil, og at du via din erfaring og faglighed kan sælge og rådgive om digital kommunikation.

Du er synlig og anerkendt i de kommunikative miljøer, og du trives ved at stille dig op og markere dine holdninger til digital kommunikation online eller offline i større eller mindre forsamlinger.

Du er mere entreprenant end teoretisk. Du tænker og skaber nye måder at gøre tingene på, samtidig med at du naturligt er opsøgende og sælgende i dit arbejde. Dine digitale kompetencer er mere brede end dybe, men du har samtidig forbindelse til din indre nørd.

Du kan indgå som projekt- og kundeansvarlig og evner at lytte, udfordre og argumentere for den gode løsning, der giver vores kunder værdi og oplevelsen af professionalisme, engagement og stor viden.

Lyder det som noget for dig?

Så læs mere på vores hjemmeside: http://www.bysted.dk/Seniorrådgiver

Og ja, du er velkommen til at sende linket videre, til andre der kunne være interesseret

Ask Yourselves These 10 Questions And Then Go Off Conquer The World

Tobias Vebel — Mon, 01 Mar 2010 23:07:59 +0000

Direkte stjålet fra ronnestam.com :

Ask yourselves these 10 questions and if your answer is NO to any of them – quit and do something else.

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Am I doing what I love every day?

Det er jo så rigtigt!

Er du vores nye kollega hos Bysted?

Tobias Vebel — Fri, 05 Feb 2010 15:36:09 +0000

Vi søger en Teknisk rådgiver og projektleder!

Lyder det som noget for dig? Og kan du svare ja på følgende?

Kan du styre et større webprojekt i mål sammen med vores udviklere den ene dag og løfte niveauet på en teknisk løsning sammen med vores informationsarkitekter og designere den anden dag? Kan du bevare overblikket igennem udviklingen og implementeringen af en større teknisk løsning, inden for rammerne af budgettet og levere til tiden? Og kan du håndtere komplekse projekter, samtidig med, at udvikle vores metoder og procesmodeller?

Så kig ind forbi http://www.bysted.dk/Menu/Om+Bysted/Ledige+jobs/Teknisk+rådgiver+og+projektleder

Say what!

Tobias Vebel — Wed, 21 May 2008 22:02:27 +0000

Jeg følte lidt jeg var kommet ind den omvendte situation end hvad det plejer at være når jeg taler med min far om arbejde, løn, arbejdsforhold osv. Jeg var ærligtalt noget chokeret, da jeg lagde røret på, tænkte jeg, what!? Han har været nede med stress i et stykke tid efterhånden, skal stadig tage en hel del medicin, skal minimum 2 gange om måneden til både psykolog og kiropraktor, men er af kommunen erklæret rask, dvs. firmaet får ikke sygedag penge til ham og han skal derfor arbejde som normalt. Der er dog indgået aftale for han begynder at arbejde stille og roligt et par timer om ugen, det er dog ikke gået som han ønsker og har svært ved at koncentrer sig om opgaverne.
I dag har han så været til samtale med hans direktør, og de har præcist stik modsat holdning til det meste af deres syn på min fars daglig dag frem over. Min var som har den fine titel ”Distrektchef” dvs han reelt selv håndterede sin dagligdag, besøgte kunder, lavede statistikker, skrev rapporter og tilbud osv. Efter samtalen i dag fik han af vide, at der fremover ikke skulle være lige så mange kundebesøg, hans dagligdag skulle struktureres helt andereledes end han plejer, og han generelt ikke selv bestemte som han selv har, de sidste 26 år han har været ansat der. Samtalen sluttede af med de også skulle have lønforhandlinger hvilket var klaret på et minut, idet han fik 0 kr mere, for første gang i han ansættelses periode nogensinde. Min far sluttede samtalen med mig af med, ”jeg håbede egentligt på han havde fyret mig i stedet”. Det var meget mærkeligt og surrealistisk for mig at høre ham sige sådan noget, jeg har altid kommet til ham når jeg har haft spørgsmål eller problemer på arbejdet, og nu var situationen mere eller mindre vendt om…

Any ways, fik i går aftes en mail fra min chef ang. mit job jeg havde søgt, og har været til jobsamtale, og var reelt blevet ansat, se evt mere her
Konklusion var at:

” Jeg har vendt det med skolen og kigget alle de gamle kontrakter igennem.
Som udgangspunkt råder vi kun over dig i arbejdstiden, dvs dine 37 timer om ugen. Så du kan gøre hvad du vil udenfor din arbejdstid.”Så det er perfekt! Nu skal jeg bare have fundet en dag at komme til intro dernede, så jeg kan begynde at tjene lidt ekstra penge, synes jeg har behov for dem i øjeblikket :/

Derudover har vi fået afholdt generalforsamling her til aften, som fortsættelse af de to tidligere vi har afholdt, og man kan da vidst roligt sige vores kære advokat/administrator fik sat orden på tingene. Vi var færdige efter godt og vel en time, hvorimod de andre 2 har været på min. 3 timer, og der var stort set ikke nogle der havde spørgsmål til noget. Umiddelbart synes jeg at han var lige hård nok, da der efter han var gået og selve generalforsamlingen var ophørt var adskillige spørgsmål og diskussioner og halvdelen af dem burde have været taget op tidligere. Any ways, jeg blev valgt ind i bestyrelsen sammen med 5 andre, samt en suppleant, det bliver en meget spændende sammensætning, da bestyrelsen reelt er splittet, der sidder 2 fra den daværende bestyrelse og vi er 3 nye der er kommet til, og jeg tror bestemt ikke på sammenarbejdet kommer til at gå godt! Men må prøve at finde det positive i det og eller er der bare at vente og se

Desuden vil jeg endnu en gang opfordre jer til at besgøre vores projekt-blog som findes her: netWash.wordpress.com

Det var lige så godt…

Tobias Vebel — Tue, 29 Apr 2008 19:52:10 +0000

Ja alt skal jo ikke være lige let, jeg er faktisk blevet ansat, ellers dvs. jeg fakturere dem for mine timer igennem, mit endnu ikke oprettet, firma.
Jeg formodede et fritidsjob ikke skulle have indflydelse på min nuværende ansættelse hos Bysted, da det udelukkende ville være et fritidsjob. Det er imidlertid kun mit syn på sagen, efter forleden dag at have læst en artikel i fagforeningsbladet prosa, om loyalitet til ens arbejdsplads, måtte jeg heller kontakt min fagforening og høre om det nu også var gældende for mig.
Jeg fik ikke helt det svar jeg havde håbet på:
”
Som lærling/elev er man underlagt samme loyalitetskrav som alle andre ansatte. Det betyder, at du ikke – indenfor den branche du er under uddannelse i – må tage arbejde hos andre arbejdsgivere eller starte egen virksomhed op, uden at “få lov” af din arbejdsgiver (dér hvor din uddannelse foregår).
”
Jamen tænkte jeg så, de kan da være ligeglad med hvad jeg laver i arbejdstiden…
”
Derudover kan arbejdsgiveren ikke blande sig i, hvad du laver i din fritid – Heller ikke, når det gælder fritidsjob uden for dit fagområde. Dog: Arbejdsgiveren kan naturligvis forlange, at du møder frisk og udhvilet op på jobbet, så natarbejde er nok udelukket . Og når det handler om evt. selvstændig virksomhed, vil jeg anbefale, at du altid informerer din arbejdsgiver – også selv om det er udenfor dit fagområde.
”
Konklusionen er at jeg har kontaktet min chef, og jeg håber vi finder en fornuftig løsning.

Så skete det

Tobias Vebel — Mon, 28 Apr 2008 20:41:04 +0000

Netop hjemvendt fra min, tidligere omtalte, jobsamtale, sidder jeg nu med et smil på læben. Samtalen gik fint, den var uformel, og alligevel kom vi rundt om de ting det nu indebærer der tales om til en jobsamtale. Det eneste han som sådan kunne sætte en finger på, hvis han skulle, var min alder, de fleste andre var typisk et par år ældre end mig. Han så det dog ikke som et problem, mente jeg passede ind og taget mine kompetencer i betragtning så han ingen grund til bekymring.

Således er jeg nu besiddelse af to jobs, fordelen ved netop dette job, som jeg ser det, er muligheden for mere eller mindre selv tilrettelægge ens arbejdsdage. Derudover vil der på længere sigt være mulighed for at arbejde hjemme, dvs. jeg kan arbejde når det passer mig. Jeg starter oplærning i løbet af de kommende par uger, hvor efter jeg på et tidspunkt selv skulle have styr på det.

Jeg vil forsætte min cisco-trance, lige nu prøver jeg bare at komme videre med læsningen, og i morgen skal jeg igang med nogle øvelser på et virtuelt setup jeg har fået op at køre på min bærbar – endnu engang tak for min bærbar

MLS, CEF og lidt andet…

Tobias Vebel — Wed, 23 Apr 2008 10:58:44 +0000

Så er vi her igen, i dag er det dog om MLS(multilayer switch) og CEF(cisco ekspress forwarding!) GAB!
Jeg burde jo følge undervisning, men virker bare absurd når jeg nu alligevel skal hjem og bruge flere timer på at læse det samme materiale, og samtidig er nødt til at skrive noter(som er meget nødvendige til eksamen). Pt er vi nået til slide nr 62 ud af 130(?)!!! Der til kommer der konstant en fantastisk pip-lyd, som er en foranstaltning mod duer på taget!!?!?! Det er skønt at have undervisning med sådan nogle lyde og en teperatur på ca 25-30 g. pga alt det it udstyr der køre.

Jeg har lige fået svar på min ansøgning, og jeg skal til samtale i løbet af næste uge. Det er jo skønt, så er der forhåbentlig snart et fritidsjob til mig og derfor også en ekstra, og nødvendig, indtægt.

Med hensyn til lampen har jeg mere eller mindre besluttet mig, dog har jeg ikke råd til den i øjeblikket, men nu er lampen fundet – hvilket jeg snart har været et år om

Det ser også ud til jeg snart kan komme videre i min bordplade plan, der er dog en masse små detaljer der skal på plads først. Der skal bla. tages højde for om el arbejde skal udføres før eller bagefter, om jeg overhovedet kan erstatte min nuværende 28 mm bordplade med en 12 mm, når klinkerne osv er sat i forhold til den nuværende bordplade. Selv om jeg ikke er meget for det kan det ende med der også skal sættes nye klinker op, hvilket er ensbetydende med mere arbejde og dermed også flere udgifter

Jeg vil da lige slutte af med dagens to højdepunkter, søs har 20 års fødselsdag i dag, stort tillykke til hende Derudover er der i dag indkøbt 10 yoyo´er hos Bysted, hvilket fortæller en del om hvor barnlige vi kan være, i en ellers professionel virksomhed. Til sidst ville jeg da også opfordre jer til at nyde det gode vejr, det skulle være den sidste dag med super lækkert vejr. Så hop ud i varmen, spis noget is/koldskål og nyd resten af den midlertidige sommer.